批評和自我批評難在哪？怎么辦？
縱覽黨的百年奮斗光輝歷程，批評和自我批評既是我們黨的優良傳統作風，又是自我革命的重要內容。用好這個改造思想的有力武器，是學習貫徹黨的二十大精神，深入推進新時代黨的建設新的偉大工程的重要舉措。
批評和自我批評是黨的傳家寶
事物是在矛盾斗爭中發展的，是在不斷的否定、否定之否定中發展的。毛澤東明確指出，“黨內如果沒有矛盾和解決矛盾的思想斗爭，黨的生命也就停止了”。
古田會議是早期成功運用批評和自我批評的典例。古田會議指出，黨的會議的基本功能，第一是解決問題，第二是教育同志。“紅軍第四軍的共產黨內存在著各種非無產階級的思想”，要使用黨內批評這一“堅強黨的組織、增加黨的戰斗力的武器”。黨內開展批評要防止主觀武斷和庸俗化，“在于使黨員明白批評的目的是增加黨的戰斗力以達到階級斗爭的勝利”。這開啟了我們黨批評和自我批評歷史的嶄新篇章。
延安整風時期，通過深入系統開展批評和自我批評，改造了黨的作風，使黨達到了空前的團結。毛澤東在七大報告中指出：“以馬克思列寧主義的理論思想武裝起來的中國共產黨，在中國人民中產生了新的工作作風，這主要的就是理論和實踐相結合的作風，和人民群眾緊密地聯系在一起的作風以及自我批評的作風。”這把批評和自我批評提高到從未有過的制度高度，以三大作風之一的形式正式確定下來，形成黨的一種新的工作作風。
新中國成立后，為完成富民強國的歷史任務，作為執政黨的中國共產黨迫切需要加強黨自身的建設，特別是健全黨內民主、實現規范的黨內民主生活，這促進了批評和自我批評的發展。鄧小平指出：“為了保持黨在馬克思列寧主義基礎上的團結和統一，為了及時地幫助同志克服缺點，糾正錯誤，必須大大發展黨內的批評和自我批評。”黨的十四大正式將“開展批評和自我批評”作為黨內民主制度載入黨章，成為黨員領導干部政治生活和組織生活的重要組成部分。
中國特色社會主義進入新時代，以習近平同志為核心的黨中央作出全面從嚴治黨重大戰略部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動等一系列活動，增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，強調開展嚴肅認真的批評和自我批評，達到“紅臉出汗”“咬耳扯袖”“照鏡正容”的效果。習近平總書記指出：“對批評和自我批評這個武器，我們要大膽使用、經常使用、用夠用好，使之成為一種習慣、一種自覺、一種責任，使這個武器越用越靈、越用越有效果。”批評和自我批評成為新時代加強黨的建設的“良藥”和“武器”，為推進黨的自我革命注入了新的活力。
存在的認識和實踐誤區
當前，在開展批評和自我批評工作中，還存在一些認識和實踐上的誤區，主要有以下幾個方面。
不想批評。表現為：一是主觀上不想。認為只要工作能過得去，開展批評和自我批評沒有必要。二是客觀上難做。認為開展批評和自我批評沒有量化指標，缺乏專業的黨建工作人才，不容易考核定量，難以操作落實。三是面子上不愿。大家都在一個“屋檐下”工作，都是長期合作共事，導致“老好人”現象突出，誰也不想“得罪”人。
不敢批評。表現為：一是畏懼心理。個別同志對開展批評和自我批評的原則性、戰斗性認識不夠，對上級不能批評，擔心影響前途；對同級不敢批評，擔心影響關系；對自己不愿批評，擔心影響形象。二是避重就輕。有些同志面對重要問題避而不談，次要問題長篇大論，或者以“批評”之名行“表揚”之實。三是人云亦云。一些同志存在隨大流的從眾心理，別人沒談的問題不敢談，別人說過的問題接著說，隔靴搔癢，不痛不癢，不敢觸及問題實質。
不能批評。表現為：一是自尊心強，有毛病說不得。有的同志只能表揚，不能批評，聽不得反對聲音，一觸即跳。二是心胸狹隘，不能正確對待。有的同志長期在一個部門工作，格局不夠大，視野不夠寬，很容易把善意批評當作對自己的攻擊，不能正確對待工作中的不同意見。三是制度缺失，工作機制不健全。民主生活會制度不健全，會前準備不足，溝通不充分，會上方法不當，導致民主生活難以高質量進行。
不會批評。表現為：一是不抓本質。澆樹澆根，交人交心。有的同志習慣就事說事，把問題局限在具體事務工作上，不注重從思想、作風、組織上查找問題。二是脫離實際。不注重具體問題具體分析，照貓畫虎，張冠李戴，針對性不強，批評講不到心里，講套話官話空話。三是“公報私仇”。將生活中的瑣事、糾紛、不愉快等，帶到工作上去，借機挾私報復，一吐為快，只會傷害感情，并不能解決問題。
煥發批評和自我批評的生機活力
加強理論學習，堅定理想信念。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為當前和今后一個時期最重要的政治任務，全面系統學、及時跟進學、聯系實際學，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。
堅持刀刃向內，注重解決問題。開展批評和自我批評要堅持問題導向，發揚刀刃向內的自我革命精神，將批評重點落到具體工作上。對存在著的錯誤事實，既不能回避、掩蓋，又不能夸大、縮小，更不能主觀臆想、無中生有，而是要擺事實、講道理，從而真正解決問題。
規范制度執行，健全組織生活。推動黨內批評和自我批評制度化是提高黨內政治生活質量的重要保證。嚴格執行黨的組織生活制度，建立健全黨內批評和自我批評的領導制度和保障制度。
提前做足功課，深入談心談話。開展談心談話是深入細致做思想工作、有針對性解決問題的一劑良藥，要結合實際，用足用活用好。實踐表明，“紅臉出汗”“咬耳扯袖”，都是出于對同志的關心愛護，只要雙方開誠布公，敞開心扉，就能把批評和自我批評高質量開展起來。
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